Wenn du nach neuen Herausforderungen Ausschau hältst, in eine zukunftsorientierte Branche einsteigen möchtest und ein Faible für Innovationen und Technik mitbringst, bist du bei uns richtig
Wir sind Macher. Wir wollen Dinge voranbringen. Wir lieben Bewegung. Wir sprengen Grenzen. Wir suchen ständig neue Talente.
Wir suchen DICH!
Wir Consileaner sind besonders stolz auf den einzigartigen Zusammenhalt unter den Kollegen. Deshalb treffen wir uns abseits der Projekttätigkeit auch auf unterschiedlichen Teamveranstaltung — aktuell auch virtuell.
Wir erwarten keinen Wohnortwechsel. Sollte dennoch ein Einsatz vor Ort nötig sein, dann sorgen wir für eine Unterkunft in einem Hotel oder in einer Projektwohnung.
Fachexperten besitzen bei Consileon die gleichen Chancen auf Karriere wie unsere Führungskräfte, welche unsere unterschiedlichen Accounts betreuen. Außerdem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamleitungsaufgaben an.
Consileon setzt konsequent auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen: mit internen Schulungen genauso wie mit einem Budget für die persönliche Weiterentwicklung.
Kein nine-to-five-Job, aber auch keine 60 Stunden-Woche. Individuelle Arbeitszeitmodelle sind der Standard.
Die Consielon Gruppe wächst stetig und organisch – ohne Druck von außen. Deshalb ist die Gesellschaft zu 100 % im Besitz des Managements.
Wenn du nach neuen Herausforderungen Ausschau hältst, in eine zukunftsorientierte Branche einsteigen möchtest und ein Faible für Innovationen und Technik mitbringst, bist du bei uns richtig.
Aktiv suchen wir …
Ist nicht das richtige dabei? Kein Problem, wir freuen uns auch über Deine Initiativ-Bewerbung! Melde Dich doch direkt per Mail oder Telefon. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.
Florian Oswald, Partner ConsileonDX